Framgång handlar sällan om tur, även om den ibland spelar en roll. För de flesta är det hårt arbete och uthållighet som avgör resultatet. Det betyder inte att fler timmar alltid är bättre, men att den som konsekvent gör jobbet när det krävs ofta går längst.
I SEO-branschen, liksom i många andra delar av näringslivet, är framgång sällan en slump. De som lyckats bäst har kombinerat rätt tajming med förmågan att lägga ner det arbete som krävs för att bli skickliga på sitt område. Det handlar inte om att vara smartare, snabbare eller mer begåvad än andra, utan om att fortsätta när andra ger upp.
Jag har erfarenhet av att slå mig fram i SEO-branschen och det finns 6 lärdomar jag vill dela med mig av. Här är de viktigaste saker som gjort min karriär, kanske är det något du kan ha nytta av också.
Jobba smartare, inte bara hårdare
Att arbeta mycket är inte samma sak som att arbeta effektivt. Den som vill nå långt behöver förstå sitt eget arbetssätt och anpassa det därefter. Du har säkert hört Jobba smartare – Inte hårdare. Det kommer inte ge dig någon edge, alla försöker jobba smartare, du måste göra båda. Jobba smartare och hårdare.
Arbeta vid rätt tidpunkt
Alla har perioder på dygnet då fokus och kreativitet är som starkast. Vissa presterar bäst tidigt på morgonen, andra på kvällen. Att planera det mest krävande arbetet till dessa timmar kan göra hela skillnaden. Jag är kreativ innan alla andra har vaknat och jag tar till vara den tiden fullt ut, klockan är 05.33 när jag redigerar den här artikeln.
Arbeta på rätt plats
Effektivt arbete sker inte alltid vid skrivbordet. Många av de bästa idéerna uppstår i oväntade ögonblick – under en promenad, i duschen eller strax före sömn. Den som lär sig fånga de tankarna när de kommer, oavsett plats, arbetar smartare.
Behåll lugnet
Stress är ofta den största fienden till kvalitet. När allt känns bråttom är det bättre att stanna upp några minuter för att planera och prioritera. Det ger både bättre resultat och en rimligare arbetsdag.
Gå inte vilse i jargongen
Varje arbetsplats har sina rutiner och traditioner. De skapar ofta gemenskap men kan också bli en ursäkt för att sänka ribban. En stark kultur bygger på att man vågar ifrågasätta gamla vanor och håller fast vid kvalitet även när det kostar lite extra.
Ta ansvaret
Ansvarstagande är den kanske tydligaste skillnaden mellan mediokra och framgångsrika team. Den som tar tag i problem i stället för att skylla ifrån sig utvecklas snabbare, vinner respekt och skapar resultat. Har du sett filmen ”The Replacements”? Det är 30 sekunder kvar av matchen, vinsten hänger på sista spelet och Shane Falco (Keanu Reeves) säger; I want the ball.
Gene Hackman svarar: Winners always do.
